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RPO外包介紹 RPO招聘流程外包

RPO招聘流程外包是指企業將招聘需求外包給第三方專業公司來完成，RPO服務供應商管理著企業內部招聘的整個流程，包括雇主品牌管理、內外部招聘渠道的管理、直接尋訪中高級管理人才等。

RPO簡單的說也叫委托招聘，是一種我們幫您解決招聘的所有環節，把人才送到您公司，您直接聘用的服務。并且他是按效果付費的。

企業為什么會選擇RPO？

A. 使人力資源部門集中力量關注核心業務，在整個招聘過程中提高招聘效率，且降低運營風險，減少開支；

B. 引進更好的招聘方法和技能，包括提高招聘技能、利用先進的信息系統管理招聘流程迅速高效地找到合適的人；

C. 通過招聘流程的優化，績效考核的加強，大大提升招聘效率與質量，整體提升候選人的素質。極富創新的招聘方案

RPO服務主張

按效果付費
效率優先，效果之上

流程外包
專業化，流程化，信息化

存量效應
提前儲備人才，人崗快速匹配

跨區運營
全國連鎖運營，本地對接服務

專業團隊
專屬項目團隊，配置靈活機動

由人到崗
人才開發企業，提高效果效率

眾包服務
整合社會資源，打造生態服務

定制服務
按需求定制，按效果付費

技術優勢

可視化、可量化、標準化流程，運作清晰

團隊優勢

三位一體組織模式系統規范化服務

資源優勢

五大類資源渠道強化終端類渠道

連鎖優勢

一地需求全國配置,連鎖企業,連鎖服務

運營優勢

業務中心集中資源高效快捷服務客戶

流程優勢

客戶“兩次確認”即可匹配到候選人