南昌東湖文化旅游發展有限公司是東湖區委、區政府直屬國有企業。公司致力于打造東湖區“文化旅游產業發展平臺”，主要從事旅游資源開發、文化藝術交流策劃、文化設施建設與項目引進、文化傳媒等業務。因公司業務需要，現面向社會公開招聘黨政辦專員 1 名。具體事項如下：

一、崗位職責、要求及報考條件

（一）崗位職責

1.負責貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨委指示精神；

2.負責公司綜合性文件、總結、報告的起草；

3.負責公司黨建工作，如三會一課、黨員培養與發展、黨員教育培訓、主題黨日等黨內政治生活組織管理等工作。協助做好公司黨風廉政建設工作；

4.負責黨內文件的收發管理、材料建檔、統計等工作；

5.公司安排的其它工作任務。

（二）崗位要求

1.中共黨員；

2.熟悉黨政機關、國有企業黨建方面相關理論知識，具有2年以上黨建、內宣、辦公室相關工作經驗；

3.具有較強的公文寫作能力，擅長文字表達，具備較強的表達溝通能力；

4.有較強的責任意識和有良好的職業素養，抗壓能力強，工作效率高。

（三）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.年齡：35周歲及以下；

5.學歷：全日制大專以上；

6.具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；

7.具有招聘崗位所需要的其他條件。

（四）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨

紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他

國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.            被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

二、報名時間及方式

報名時間：2024年3月11日至3月17日

報名方式：請將個人簡歷及相關材料通過郵件發送至郵箱：dhwlgx@163.com（不接受線下報名）

三、招聘方式

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。

?(一)筆試

1.時間和地點。筆試時間為3月20日上午，考點待定。

2.考試內容。公共基礎知識、崗位相關專業知識。

3.考試方式。筆試采取閉卷方式進行，考生憑身份證參加考試。

4.公布成績。筆試成績擬于3月下旬公布，考生可在東湖文旅微信公眾號查詢本人筆試成績。

5.確定入闈面試人員。本次招聘根據筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數以1：3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試)。入闈面試人員名單將在東湖文旅微信公眾號發布。

(二)資格審查

1.南昌東湖文化旅游發展有限公司負責報名人員資格審查。應聘人員需按招聘崗位要求提交相應證照及材料（其中要求有相應工作經驗、行業經驗的崗位，需提供證明材料），到報名郵箱。

2.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實行誠信報名，筆試通過人員提交的學歷、專業、年齡、職稱證書、工作經歷、工作業績報告等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。凡發現考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

(三)遞補

對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺，從本崗

位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序遞補一次。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員面試。

(四)面試

面試由南昌東湖文化旅游發展有限公司統一組織實

施，采用結構化面試方式，主要考核綜合分析、組織協調、職業道德、應變能力等。面試總分為100分。

面試時間、地點將在東湖文旅微信公眾號發布。

面試后，因考生放棄、體檢或考察不合格等原因產生

的缺額不予遞補。

（五）體檢

根據考生總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準。體檢費用由應聘者承擔。

（六）背景調查

南昌東湖文化旅游發展有限公司對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況。

（七）公示

對考察合格的擬聘用人員在東湖文旅微信公眾號進行為期7個工作日的公示。

（八）聘用

公示期滿無異議，按照相關規定通知擬聘用人員到崗辦理入職手續，簽訂勞動合同，聘用人員實行三個月試聘期。試聘不合格的，依法解除勞動合同。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、總成績計算辦法

本次招聘考試筆試成績占40%，面試成績占60%，總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位。

五、福利待遇

1.工資待遇：按照公司工資制度執行。

2.按國家有關規定繳納五險一金，享受雙休、帶薪年假、體檢、工會等福利待遇。

六、其他事項

1.考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.聘用人員符合南昌新“人才10條”政策的，可按規定申請補貼。

3.報考時，屬資格審查及具體崗位條件問題，請直接聯系電話咨詢：0791-87830061（周一至周五）

 4.請應聘者提供準確的電話號碼，保持電話暢通，公司對應聘者信息及提交的應聘材料嚴格保密，不作他用。

5.報考人員在招聘過程中，查明有違規違紀違法行為的，按照相關法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重、影響特別惡劣的違規違紀行為的，將記入誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。