南吉化學工業有限公司（OSC-NJ）是由連吉化學工業有限公司與豐臺有限公司（香港）共同投資成立的一家中外合資企業，主要生產和銷售白炭黑及其應用產品。本公司成立于1993年3月，位于青山湖區昌東工業園，隨著公司業務的不斷發展和擴大，需招聘如下人員：
一、包裝（4名）
要求：男性，年齡45歲以下，初中以上學歷。身體健康，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，需輪班倒班，有相關工作經驗及戶籍在南昌者優先錄用。
待遇：工資執行計件工資制，多勞多得或約定月薪制，月薪6000～8000元。繳納五險、交通補貼、用餐補貼、中晚班津貼、節日慰問金、高溫補貼、績效獎、年度旅游補貼等。
二、操作員（6名）
要求：年齡18歲以上，高中以上學歷，有一定的電腦基礎知識，倒班制（四班二運轉）。
待遇：月薪3500~4000元，繳納五險一金、交通補貼、用餐補貼、中晚班津貼、節日慰問金、高溫
補貼、績效獎、年度旅游補貼、年休假、年終雙薪、年度調薪。
三、行政干事（1名）
要求：年齡18歲以上，大專以上學歷，有駕照。善于溝通，能熟練運用辦公軟件，有一定的寫作能
力，了解人員招聘、入職、離職流程，能獨立完成考勤管理及數據統計，勞動用品發放、辦公室其他日常工作及交辦任務等。
待遇：月薪3200~3800元，繳納五險一金、交通補貼、用餐補貼、中晚班津貼、節日慰問金、高溫
補貼、績效獎、年度旅游補貼、每周雙休、年休假、年終雙薪、年度調薪。
四、客服專員（1名）
要求：大專以上學歷，年度35歲以下，英語四級以上。負責傳遞正確的銷售信息協調生產，及時反映客戶的需要 ，完成銷售計劃；保持與客戶的聯系與溝通，將客戶的要求及時通知相關部門；做好客戶訂單的整理和入檔，ISO文件的修訂及相關工作；負責產品運輸，處理客戶抱怨、申訴、理賠；辦理進出口海關商檢事務等。
待遇：月薪3200~3800元，繳納五險一金、交通補貼、用餐補貼、中晚班津貼、節日慰問金、高溫
補貼、績效獎、年度旅游補貼、每周雙休、年休假、年終雙薪、年度調薪。
五、儲備干部（11名）
大專以上學歷，化工、分析、銷售、機械、材料、電氣、儀表自動化、計算機相關專業畢業，年齡25～40之間，性別不限，有從事專業相關工作經歷者優先考慮。
待遇：工資面議。繳納五險一金、節日慰問金、交通補貼、用餐補貼、高溫補貼、績效獎、年度旅游補貼、每周雙休、年休假、年終雙薪、年度調薪等。
1、機械技術員、機械工程師、機械主管（3名）
要求：設備維護、保養、巡檢、檢修，能熟悉使用應用機械制圖軟件，能獨立設計圖紙，及外協加工，協助尋找設備、零部件的采購，參與制程改善MOC全過程，制訂員工機械設備知識的培訓計劃。
2、儀電技術員（2名）
要求：負責對工廠電氣、儀表自動化設備的維護，協助設備主管實施工程項目的設備、安裝、調試任務，產協助主管做好日常管理工作。
3、IT工程師（1名）
要求：OA、PC維護、軟件測試和維護，設備安裝調試，PLC編程、故障處理及改進，熟悉SQL Server 數據庫及Exchange server 郵件系統，以及其他相關工作。
4、EHS工程師（1名）
要求：負責公司環境職業健康管理體系運行的管理，組織并實施公司環境職業健康檢查工作，對生
產設備進行安全點檢，提出不符合項，并對隱患進行跟蹤，定期排檢公司消防設施設備、公司內部涉及安全的其他事務等。
5、制程工程師（1名）
要求：落實生產計劃和生產過程工藝指標，監督生產各過程的產品均符合安全和質量要求 ，追蹤每日產品品質狀況，整理、跟蹤制程改善方案及進度，查找生產過程異常點，并加以管制及改善，負責部門安全、環保、職業衛生等日常工作。
6、品保工程師（1名）
要求：嚴格執行生產計劃和質量要求，遵守并執行EHS制度和安全防護穿戴要求，遵守業務工作準則和ICSP控制標準，協調與生產有關問題的溝通和處理。按操作規程進行各項（原材料、成品、微生物）品質質檢，及時報告品質異常給部門主管，協調針對異常做適當處理，對化學分析儀器做定期檢驗，整理品質記錄報表，及時上報所需用藥品、儀器的請購，參與ISO內部審核。
7、品保主管（1名）
要求：負責檢驗生產所需原材料和生產產品均符合安全和質量要求，提供產品品質分析數據，審查EHS相關檢測報告及進料，提供制程中半成品及成品品質檢驗報告，追蹤品質異常，并提出改善措施，協調公司內部品質稽核年度計劃，定期檢查各部門品質系統，審核部門記錄、品質報表，應客戶提供產品數據，配合相關部門制訂、修改產品規格，協調與生產相關問題的溝通，整理各項原始記錄、化驗報告，并妥善保存，處理客戶對產品質量的異議的分析與確認，檢查工作場所內安全事件，完成總經理或副總經理交辦的工作，負責全公司ISO工作。
地 址：青山湖區江西青山湖高新技術產業園區黎明路366號 郵 箱：751947533@QQ.com
聯系人：劉先生 電 話：13576079355
