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2021下半年江西應用技術職業學院專職輔導員招聘公告
2021-08-12 09:27:08· 來源:江西事業單位招聘網· 發布地區:江西· 招考分類:機關事業單位· 內容分類:招考公告

   一、單位簡介

  江西應用技術職業學院是江西省政府主辦、江西省自然資源廳主管、60余年辦學積淀的一所高職院校。學院地處江西省贛州市,2009年學校被確立為江西省首批示范性高職院校,2010年入選國家骨干高職學院,2014年成為江西省首批應用技術型本科試點院校,2015年入選全國首批現代學徒制試點高職院校,2018年入選江西省高水平高等職業院校建設項目立項單位和省財政支持建設立項單位,2018年成為全省唯一榮獲“第六屆黃炎培職業教育獎”優秀學校獎的高校,2015、2018兩年入選“全國高等職業院校服務貢獻50強”學校,2019年被教育部認定為“國家優質專科高等職業學校”,2019年入選中國特色高水平專業群(A檔)建設單位。學院占地面積1262畝,校舍總面積48.6萬平方米,現有在校生1.65萬人(其中男生11151人,女生5414人)。

  二、招聘對象和條件

  (一)熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,無不良行為記錄。

  (二)各崗位具體條件見下表:

  見附件

  備注:

  1.國(境)外學歷須經教育部留學服務中心認證;

  2.限應屆畢業生報考的崗位,除2021年應屆畢業生外,擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考;

  3.擇業期內未落實工作單位的高校畢業生報考限應屆畢業生報考的崗位需提供人事檔案托管證明;

  4.應屆畢業生應取得研究生學歷、碩士及以上學位證書(受疫情影響需延期畢業的,按教育部門有關規定執行);

  5.請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,應聘者不可同時報考多個崗位,否則算自動棄權。不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。

  三、報名方式

  (一)報名時間

  公告之日起至2021年8月31日。

  (二)報名方式

  考生請登錄我校人事招聘網http://rs.jxyyxy.com:8000/Web/PhaseIndex報名,報名須先注冊個人賬號,再選擇崗位填寫報名表,投遞簡歷及有關證明材料(含基本情況、教育背景、工作經歷和業績成果等)。

  (三)相關報名要求

  1.應聘者登錄報名網站,按照網站指引提交報名材料,與崗位條件無關的材料請不要上傳。

  2.每位報名人員原則上只允許上傳一次報名材料,請務必仔細閱讀招聘公告,將所需材料準備齊全后再進行報名。

  3.為在招聘過程中能及時聯系到報名人員,報名系統中填寫的聯系電話務必保持暢通,否則造成的后果自行負責。

  (四)聯系方式

  聯系人:朱老師;聯系電話:0797—8327993

  郵箱:jxyyzr@126.com。

  四、考試及資格審查

  公開招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行,筆試、面試均采用百分制,分別占總成績的40%、60%。筆試、資格審查、面試時間待定,具體時間、地點將在我校官網和人事招聘網http://rs.jxyyxy.com:8000/Web/PhaseIndex上另行通知,請考生關注公告信息。

  (一)資格復審

  1.考生報名后,將對應聘人員在報名系統進行資格初審,對通過資格初審的應聘人員將組織現場資格審查,資格復審具體時間及地點在本校官網另行通知,請考生保持聯絡暢通,于指定時間到指定地點進行現場資格復審,指定時間未到者視為自動棄權。

  2.資格審查需攜帶以下材料:

  ①身份證原件及復印件1份;②準考證(人事招聘網下載);③本科和碩士學歷學位證書(國〈境〉外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證、暫未取得畢業證的應屆畢業生需提供學校推薦信和研究生成績證明、擇業期內未落實工作單位的高校畢業生按應屆畢業生報考的應提供檔案管理機構的相關證明材料)、學信網電子注冊備案表、工作經歷、專業技術資格證等材料原件及復印件1份。④屬機關事業單位的在編在崗人員報考,須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報考證明。⑤黨員證明材料等。

  3.資格審查貫穿整個考試、聘用過程,對弄虛作假的,一經發現取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。

  (二)筆試

  1.采取閉卷形式,出題范圍包括思想政治理論,大學生教育、管理、服務和輔導員工作的基本知識、基本方法,法律基礎,邏輯判斷,公文寫作等。

  2.筆試考試安排將在本校官網和人事招聘網發布,請考生隨時關注。

  3.根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人員名單(末位成績相同時,則一并進入面試)。若參加筆試人數未達到1:3比例,筆試后全部考生進入面試,但總成績須達到70分以上(含70分)方可聘用。

  (三)面試

  1.面試采用結構化面試方式進行,主要考察考生的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、人際交往能力、語言表達及舉止儀表等綜合素質和能力。

  2.面試時間、地點等具體信息和要求于考前在本校官網和人事招聘網另行公告。

  (四)成績公布

  各環節成績將在本校官網公布,接受社會監督。總成績低于70分者,不予聘用。

  五、體檢、考察、公示

  (一)根據考試總成績排名,按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員(考生總成績相同時,按結構化面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單)。體檢在學校指定的醫院進行,按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)執行,費用自理。

  (二)對體檢合格人員進行實地考察,主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

  (三)對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。

  (四)因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗,在總成績70分(含)以上的考生中按總成績從高到低遞補一次,其他情況一律不遞補。

  六、聘用、待遇

  (一)經考試、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后,辦理聘用、入編手續(2021屆畢業生需取得學歷學位證書,否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業的,按教育部門有關規定執行)。

  (二)被聘用人員在專職輔導員崗位工作不少于6年。

  (三)享受國家規定的工資、福利待遇。依照國家有關規定實行試用期,試用期滿考核不合格,按規定予以解聘。

  點擊下載>>>

  各崗位具體條件.doc

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