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確定中國科學(xué)院海西研究院泉州裝備制造研究中心2025年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告（含博士后招聘）
單位簡介
中國科學(xué)院海西研究院泉州裝備制造研究中心(以下簡稱“泉州裝備中心”)為海西研究院下屬的5個研究中心之一。泉州裝備中心以國家制造強國發(fā)展戰(zhàn)略為指南，聚焦智能制造、新能源、具身智能等領(lǐng)域開展人才引育、平臺建設(shè)、科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。泉州裝備中心目前有各類人員450人，其中國家、省部級人才70余人。具有“控制科學(xué)與工程一級學(xué)科博士碩士培養(yǎng)點”和“電子信息工程碩士培養(yǎng)點”。現(xiàn)有電機驅(qū)動與功率電子國家地方聯(lián)合工程研究中心、國家工信部產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)公共服務(wù)平臺、福建省復(fù)雜動態(tài)系統(tǒng)智能辨識與控制重點實驗室、福建省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)智能感知與決策工程研究中心、福建省機器人智能控制工程技術(shù)研究中心、福建省數(shù)字化裝備與柔性制造創(chuàng)新中心等15個國家和省部級創(chuàng)新平臺。
崗位需求
崗位需求包括但不限于如下列表崗位，誠邀智能制造、新能源、具身智能及相關(guān)領(lǐng)域人才加盟！
| 崗位編號 | 學(xué)歷學(xué)位 | 專業(yè) | 研究方向 | 應(yīng)聘要求 |
| P2501（團隊負責(zé)人） | 博士 | 電子信息類、計算機類、電氣自動化類等 | 智能制造、人工智能相關(guān)方向 | 具備高水平創(chuàng)新能力，在本領(lǐng)域國際頂級刊物發(fā)表重要創(chuàng)新論文；或具備重大工程能力，在本領(lǐng)域作為主持人承擔(dān)重大科技項目。有良好的團隊及平臺組織能力，能組建并帶領(lǐng)團隊做出重要貢獻。 |
| Q2501 | 博士 | 電子信息類、計算機類、電氣自動化類、機械工程、數(shù)學(xué)、物理類 | 傳感技術(shù)、信號處理、人工智能、機器人與具身智能 | 具有較好學(xué)術(shù)水平或者工程經(jīng)驗，具有領(lǐng)域旗艦期刊發(fā)表經(jīng)歷或者重大項目核心參與經(jīng)驗優(yōu)先 |
| Q2502 | 博士 | 電子信息類、計算機科學(xué)、電氣自動化、機械工程類 | 機器人系統(tǒng)控制 | 具有C++,python或C#編程能力，熟悉一種機器人操作系統(tǒng)及機器人運動控制模擬器；熟悉圖像及力矩傳感器、對機器人控制系統(tǒng)開發(fā)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域高水平論文或具備3年以上實際工程項目經(jīng)驗者優(yōu)先 |
| Q2503 | 博士 | 計算機硬件技術(shù)類、航空航天類、電子信息類、通信信息類、電氣自動化類 | 信號處理或微波工程相關(guān)。 | 具有FPGA、ARM、DSP、Linux等平臺信號處理算法實現(xiàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有SDR（軟件無線電）應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先；從事合成孔徑雷達、運動目標(biāo)檢測及跟蹤、微多普勒等相關(guān)信號處理研究或從事雷達系統(tǒng)、射頻電路、天線設(shè)計等相關(guān)研究；在領(lǐng)域內(nèi)主流期刊發(fā)表過高水平SCI論文或參與過重大項目的優(yōu)先。 |
| Q2504 | 博士 | 材料物理與化學(xué)類 | 生物材料、生物3D打印、可吸收可降解醫(yī)療器械 | 具有相關(guān)研究經(jīng)歷和基礎(chǔ)，發(fā)表SCI一區(qū)論文兩篇以上 |
| Q2505 | 博士 | 計算機科學(xué)與技術(shù)類、電子信息類、通信信息類、電氣自動化類 | 計算機視覺和機器學(xué)習(xí)；多媒體信號處理和傳輸；醫(yī)學(xué)圖像和醫(yī)學(xué)工程；通信技術(shù)和算法的研究 | 博士畢業(yè)后工作或從事博士后2年以上，發(fā)表SCI一區(qū)論文1篇或二區(qū)符合任職條件的論文。具有海外博士后研究經(jīng)歷或從相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
| Q2506 | 博士 | 博士畢業(yè)后工作或從事博士后2年以上，精通編程者優(yōu)先；在相關(guān)研究領(lǐng)域發(fā)表SCI二區(qū)論文1篇以上。同等條件下，有重大項目驗者優(yōu)先。 | ||
| Q2507 | 博士 | 光學(xué)工程、應(yīng)用物理、精密儀器及相關(guān)專業(yè) | 物理檢測方法研究、裝置儀器研制 | 在計算成像、光學(xué)檢測、光學(xué)儀器方向具有較好的工作基礎(chǔ)，在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表過高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文者或有儀器研制項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
| Q2508 | 博士 | 計算機、人工智能、電子信息類、通信信息類、電氣自動化類 | 電池系統(tǒng)智能管理與優(yōu)化控制 | 具有算法設(shè)計與優(yōu)化，大模型開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；具有FPGA、ARM、DSP、Linux等平臺信號處理算法實現(xiàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好的英文讀寫能力，能獨立完成論文撰寫工作，并以第一作者在國際主流期刊發(fā)表過高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先。 |
| Q2509 | 博士 | 電子信息類、通信信息類 | 無線通信、人工智能及其應(yīng)用 | 具備扎實的通信、人工智能理論與技術(shù)基礎(chǔ)，在本領(lǐng)域高水平期刊上發(fā)表過創(chuàng)新論文；具有較強的工程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，包括FPGA、嵌入式、軟件開發(fā)等。 |
引進待遇
薪酬待遇：中國科學(xué)院海西研究院崗位聘用（事業(yè)編），提供有競爭力的薪酬待遇，并根據(jù)科研業(yè)績發(fā)放科研績效，上不封項。引進人才入選中國科學(xué)院海西研究院或泉州裝備中心人才計劃的，享受相應(yīng)安家生活補助和科研經(jīng)費詳見《所級人才計劃一覽表》。引進人才符合省市相關(guān)引才政策條件的，可在薪酬基礎(chǔ)上疊加享受各類資助經(jīng)費，詳見《省市相關(guān)認定類引才政策匯總》。
生活保障：免租金拎包入住公寓（一房一廳/兩房一廳），子女可入讀泉州市晉江市優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校。
| 所級引進人才計劃一覽表 | |||||
| 所級人才計劃 | 基本條件 | 年齡上限 | 生活補助經(jīng)費 | 科研經(jīng)費 | |
| 中國科學(xué)院海西研究院 | “盧嘉錫杰出人才”計劃 | 應(yīng)在國內(nèi)外著名科研機構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；達到中國科學(xué)院率先行動“百人計劃”A類項目、國家 “杰青”、教育部“長江學(xué)者”等標(biāo)準(zhǔn)。 | 45周歲 | 200萬元 | 300-800萬元 |
| “百人計劃” | 在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學(xué)位后，在國內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)同一領(lǐng)域有至少5年以上獨立工作經(jīng)驗。國內(nèi)申請人需具有教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。 | 40周歲 | 60萬元 | 150萬元 | |
| “團隊百人計劃” | 在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學(xué)位后，在國內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有3年以上獨立工作經(jīng)驗，國內(nèi)申請人需具有副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。 | 35周歲 | 60萬元 | 100萬元 | |
| “青年關(guān)鍵工程人才計劃” | 應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位，持有顯著工程產(chǎn)業(yè)化價值的核心專利或技術(shù)，或參與國家重大項目、戰(zhàn)略項目并取得標(biāo)志性成果；持有的應(yīng)用研究或應(yīng)用基礎(chǔ)研究項目的技術(shù)方案切實可行，有良好工程產(chǎn)業(yè)化前景，或持有為推進企業(yè)重大技術(shù)進步而開展的產(chǎn)學(xué)研合作項目。 | 40周歲 | - | 200萬元,50萬元 (分兩檔) | |
| 后備青年人才 | 獲得國內(nèi)外知名院校博士學(xué)位且符合研究所副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件（無承擔(dān)項目要求）。海外人才可放寬至符合破格競聘研究所副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件。 | 35周歲 | 30萬元 | - | |
| 泉州裝備制造研究中心 | 引進高層次人才 | 符合泉州裝備中心的學(xué)科布局重點領(lǐng)域，具備高水平創(chuàng)新能力，符合相應(yīng)崗位聘用條件。 | - | 10-100萬元 | 50-200萬元 |
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| 省市相關(guān)認定類引才政策匯總 | ||||||
| 人才政策 | 安家補助/生活津貼 | 工作經(jīng)費 | 購房補貼 | 部分認定條款節(jié)選 | ||
| 福建省 | 高層次人才(認定) | 特級人才 | 700萬元 | - | - |
福建省C類人才/泉州三層次人才/晉江三層次人才：近5年內(nèi)，以第一作者或通訊作者（含同等貢獻作者）在國際高水平科技期刊（JCR一區(qū)，以文章發(fā)表時分區(qū)情況為準(zhǔn)）發(fā)表論文5篇以上。 泉州三層次人才/晉江三層次人才：近5年內(nèi)，畢業(yè)于國際知名的“三大世界大學(xué)排名”最新同時排名前100大學(xué)的博士。 泉州四層次人才/晉江四層次人才：近5年內(nèi)，以第一作者或通訊作者（含同等貢獻作者）身份在國際高水平科技期刊（所在專業(yè)領(lǐng)域JCR二區(qū)以上）發(fā)表論文5篇以上。 泉州四層次人才/晉江四層次人才：博士畢業(yè)于國際知名的“三大世界大學(xué)排名”最新同時排名前200的大學(xué)或中國科學(xué)院大學(xué)，且有1年以上工作經(jīng)歷者； 泉州五層次人才/晉江五層次人才：取得博士學(xué)位者。 |
| A類人才 |
200萬元（海外） 100萬元（國內(nèi)） |
- | - | |||
| B類人才 |
100萬元（海外） 50萬元（國內(nèi)） |
- | - | |||
| C類人才 |
50萬元（海外引進） 25萬元（國內(nèi)引進） |
- | - | |||
| 泉州市 | 高層次人才(認定) | 一層次 | 100萬元 | 100萬元 | 80萬元 | |
| 二層次 | 50萬元 | 50萬元 | 40萬元 | |||
| 三層次 | 25萬元 | 25萬元 | 20萬元 | |||
| 四層次 | 15萬元 | 15萬元 | 10萬元 | |||
| 五層次 | 5萬元 | 5萬元 | 5萬元 | |||
| 晉江市 | 產(chǎn)業(yè)人才(認定) | 一層次 | 15000元/月 | - | 100萬元 | |
| 二層次 | 10000元/月 | 60萬元 | ||||
| 三層次 | 8000元/月 | 30萬元 | ||||
| 四層次 | 5000元/月 | 20萬元 | ||||
| 五層次 | 3000元/月 | 10萬元 | ||||
| 碩博人才 | 11萬元（博士） | - | - | 取得博士學(xué)位者 | ||
基本條件：
（一）具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。
（二）具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康。
（三）具體崗位條件詳見《崗位條件一覽表》，業(yè)績特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
| 崗位條件一覽表 | |||
| 崗位類別 | 引進條件 | 年齡上限 | 預(yù)估可享受所級及省市安家生活津貼 |
| 正高（研究員/正高工） | 獲得國內(nèi)外知名院校博士學(xué)位且符合研究所正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件。海外人才可放寬至符合破格競聘研究所正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件。 | 45周歲 | 80-130萬 |
| 項目正高 | 40周歲 | 50-100萬 | |
| 副高（副研究員/高工） | 獲得國內(nèi)外知名院校博士學(xué)位且符合研究所副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件。海外人才可放寬至符合破格競聘研究所副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件。 | 35周歲 | 50-100萬 |
| 項目副高 | 35周歲 | 50-100萬 | |
| 中級（助研/工程師） | 獲得國內(nèi)外知名院校博士學(xué)位具有一定科研水平和發(fā)展?jié)摿Φ牟┦浚ê螅?/td> | 35周歲 | 20-70萬 |
| 博士后 | 畢業(yè)于國內(nèi)外高水平大學(xué)或科研機構(gòu)，具有較強科研水平和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士（后），獲得博士學(xué)位不超過3年。 | 35周歲 | 如獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃等博士后計劃支持，可疊加享受相關(guān)支持條件 |
應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者將個人簡歷、代表性成果、學(xué)歷/學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明或職稱證明、身份證復(fù)印件及其他相關(guān)材料，通過郵件（郵件命名“崗位編號-姓名+博士后招聘網(wǎng)”）發(fā)送到qzzbs@fjirsm.ac.cn。
對受邀來所交流的應(yīng)聘人員，可補貼來訪差旅費用。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳老師、卓老師 ，?0595-68181988
Email：wzq@fjirsm.ac.cn, zhuoyifan@fjirsm.ac.cn
地址：福建省晉江市科創(chuàng)新區(qū)泉州裝備制造研究中心
本公告公布的崗位隨時受理申請，歡迎聯(lián)系。
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原文出處：
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