浙江大學化學工程與生物工程學院陸俊教授團隊聚焦電化學儲能和轉化領域的創新發展并解決“卡脖子”技術的攻關需求，致力于在高比能鋰離子電池、高安全固態鋰電池、高功率鈉離子電池、高性能電催化轉化等方面開展基礎研發和成果轉化，努力成為國內一流、世界領先的電化學儲能和轉化領域創新平臺?，F因科研發展需要，面向海內外招聘博士后，誠摯歡迎相關學科的青年學者加入團隊。
一、導師介紹
陸俊，現為浙江大學求是講席教授、國家高層次人才、衢州動力電池和儲能研究院院長，以通訊作者/第一作者發表SCI收錄論文600余篇，含Science、Nature及其子刊60余篇，擔任Battery Energy和ACS Applied Materials & Interfaces副主編，授權專利超過20余件；入選全球前2%頂尖科學家，在2018？2024年連續入選全球高被引科學家，入選“終身科學影響力排行榜”（1960-2022）及“2022-2024年度科學影響力排行榜”；榮獲電化學能源存儲與轉換領域內20余項重要獎勵：包括全球百大科技研發獎(2019, R&D 100 Award)，國際電池協會研究員獎(IBA Research Award, 2022)，美國電化學會電池分會技術獎(2022)、美國化學會能源與燃料部(ENFL)電化學儲能杰出研究員獎(2022)；2024年科學索引顯示最有影響力科學家。
二、招聘方向及要求
1、研究方向
新能源電池和催化材料等相關專業，其專業方向滿足以下內容，鈉離子電池和催化材料的工作或研究經歷者優先。
（1）鋰離子電池（正極材料、負極材料和電解液）；
（2）固態鋰電池（硫化物電解質、鋰金屬負極）；
（3）水系鋅電池（正極材料、鋅金屬負極）
（4）鈉離子電池（正極材料、硬碳負極材料，電解液）；
（5）電池回收及資源化利用；
（5）化學儲氫材料；
（6）電催化材料。
2、崗位職責
（1）參與基礎科研項目，協助團隊完成項目申報；
（2）指導研究生開展科研工作，管理實驗室日常運行；
（3）承擔課題組分配的其他任務（包括樣品測試分析和產業發展戰略課題）。
3、任職要求
（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛高等教育事業，恪守學術道德和教師職業道德，遵守中華人民共和國憲法和有關法律規定，品行端正，身心健康；
（4）具有電化學（電池和電催化）、物理、化學、材料等領域研究經歷，具備扎實的專業基礎知識，對科學研究興趣濃厚。優先考慮具有先進表征經驗、電催化、固態電池研究的申請人；
（5）近五年內獲得博士學位或近期即將畢業的應屆博士畢業生，品學兼優，身心健康，取得創新性研究成果，發表高水平論文2篇以上（提供證明材料）；
（6）良好的職業道德、嚴謹求實的工作作風、突出的研究發展潛力和合作精神（在簡歷中詳細闡述），具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。
三、應聘材料
1、個人簡歷；
2、學術成果及獎勵清單；
3、其他證明本人能力與科研經歷的相關材料。
應聘材料要求合并成一份PDF文檔發送至0923886@zju.edu.cn郵箱，主題請注明“博士后申請+姓名+最早到崗時間+博士后招聘網”。經簡歷初篩、面試考核后擇優錄取，待遇從優，具體面議。
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原文出處：
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1829626819539632152
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