因工作需要，現決定面向社會公開招聘5名雇員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數、范圍
1、招聘崗位與人數
輔助類雇員5名，主要從事行政執法輔助類、行政管理輔助類工作，具體工作崗位由街道統籌安排。
2、招聘范圍：面向社會公開招聘。
3、有以下情形之一的，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
（2）涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
（3）有參加“法輪功”或其他邪教組織經歷的;
（4）從事過危害國家安全活動的;
（5）道德品質上有劣跡行為的;
（6）聘用后即構成回避關系的；
（7）法律、法規規定的其他條件。
二、招聘基本條件
1、遵紀守法，品行端正，有較強的事業心和責任感，具有
良好的職業道德和較強的保密意識，服從工作安排，無違法犯罪記錄；
2、年齡限40周歲以下（1984年6月4日后出生）;
3、具有國家承認的高中（中專）及以上學歷；
4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力，有吃苦耐勞精神，能適應較長時間戶外工作和接受周末及晚上加班的工作任務；
5、具有一定的書面文字、語言表達能力，熟悉基本辦公軟件操作，有較強的組織協調、溝通能力，有團隊精神。
三、招聘程序
（一）現場報名
1、報名時間：2025年6月4日（星期三）至2025年6月6日（星期五），9:30—11:30，14:30—17:30，逾期不接受報名。
2、報名地點：廣州市海珠區南洲路331號，南洲街道辦事處一樓102人大室。
3、報名要求：
報考時需提交《南洲街公開招聘雇員報名表》（貼本人近期彩色免冠照片，自行電腦填寫并打印，點擊附件可下載）、本人身份證正反面、戶口簿戶主頁和本人頁（屬集體戶口的需提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件）、學歷、學位證書（如有）（均需提供原件及復印件，復印件要求A4規格，原件在校驗后退還本人）。
（二）資格審查
報考人員通過資格審核方可參加考試，報考人員應對提供的材料負責，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，查驗報考人員年齡、學歷等資格條件，對符合條件的報考人員通知參加筆試，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現考生不符合報考資格條件的，或考生和有關單位提供的材料、信息不實的，取消考生報考資格或者錄用資格。
（三）考試
1、筆試
（1）筆試形式和內容：筆試采取閉卷方式，內容以公共基礎知識、綜合知識為主。
（2）筆試滿分100分，合格分數為60分（低于60分不進入面試），考試時間為90分鐘。從筆試成績合格的考生中，依筆試成績高低按招考人數和擬招聘崗位1：3的比例確定進入面試的人員名單。（如不足1：3的，筆試合格者全部進入面試）。筆試時間及地點將短信通知。
2、面試
（1）街道成立面試小組，對面試人員的崗位匹配性、分析判斷能力、表達能力等方面進行測試，面試成績合格分數為60分，面試分數不合格者，不能進入體檢，面試時間及地點將短信通知。
（2）考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。考試綜合成績60分以上的考生方可進入體檢和組織考核階段，綜合成績同分情況下，以面試成績決定綜合排名。在公開招聘過程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無可遞補的情況，用人單位可根據工作需要，按招聘公告設定的條件和進入面試的比例，以筆試成績高低，再次組織報考該崗位的考生進行面試。
（四）政審和體檢
按招聘人數和考試綜合成績高低1:1的比例組織政審和體檢（體檢費用自理，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行）。政審、體檢不合格者或因個人原因放棄錄用的，本單位可根據實際需要依次遞補（體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，可根據實際需要在具備候選資格的人員中遞補）。
（五）考核錄用
對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績情況等，并核實是否具備報考資格。考核不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的，本單位可在具備候選資格的人員中視實際需要依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區政府門戶網站（http://www.haizhu.gov.cn/）公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關規定辦理聘用手續。
四、待遇和管理
待遇標準按區、街雇員管理有關文件執行。聘用人員按規定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。
本公告由南洲街道辦事處負責解釋。聯系電話：（020）34393544
附件：附件1 南洲街公開招聘雇員報名表.docx (20.4 KB)
南洲街道辦事處
2025年6月3日
原始標題:2025年海珠區南洲街第一批公開招聘雇員公告
信息來源:https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_10293335.html
