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2025年北京市公安局所屬事業單位研究中心(二)招聘工作人員公告(4人)
2025-06-05 03:36:27· 來源:北京事業單位招聘網· 發布地區:北京· 招考分類:機關事業單位· 內容分類:招考公告

  北京市公安局所屬事業單位研究中心(二)為北京市公安局所屬公益一類事業單位,主要承擔為保護關鍵信息基礎設施提供技術支持。根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)等文件精神,結合實際工作需要,現面向社會公開招聘4名工作人員。相關事項公告如下:

  一、招聘計劃

  本次計劃招聘4名工作人員,具體招聘職位見《北京市公安局所屬事業單位研究中心(二)2025年公開招聘工作人員崗位表》(見附件)。

  二、報考人員基本條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守國家法律法規。

 ?。ǘ┥硇慕】担哂辛己玫穆殬I道德,具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

  (三)高等學歷教育經歷需取得國家承認的學歷和學位證書,崗位要求專業為報考者最高學歷對應專業。

  (四)崗位要求具有北京市常住戶口的,不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生,落戶時間截至報名開始的前一日。

 ?。ㄎ澹┓舷嚓P崗位條件的應屆畢業生,限列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的普通高等院校2025年應屆畢業生,能夠按時畢業并取得相應學歷及學位證書,非北京生源應屆畢業生需符合進京條件。

 ?。┱衅笚l件中要求28周歲以下的,應為1997年1月1日以后出生;要求35周歲以下的,應為1990年1月1日以后出生。

 ?。ㄆ撸敺先嗣窬旆ㄒ幎ǖ挠嘘P資格條件和法律、法規規定及履行崗位職責所需要的其他條件。

  (八)報考人員應當具備《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規定的基本素質條件,不得有第八條、第九條規定的情形。此外,具有下列情形之一的,不得報考:

  1.不符合《事業單位人事管理回避規定》有關要求的;

  2.曾連續六個月以上在國(境)外留學、工作、生活,在國(境)外期間經歷和政治表現難以進行考察的;

  3.干部人事檔案存在“三齡兩歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴重失實等問題的(“三齡兩歷一身份”是指出生日期、參加工作時間、入黨(團)時間、學歷學位、經歷、干部身份等);

  4.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

  三、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

  1.報名時間:2025年6月6日9:00至6月19日18:00。

  2.報名方式:本次報名采用網上報名的方式,報名人員可登錄國聘網(gbzx.iguopin.com,下同)按要求報名,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片;不超過100KB)。報考人員只能選擇填報一個職位,使用有效的二代居民身份證參加考試。

  教育經歷從小學填起,須在學校和專業后準確寫明各階段學歷層次。個人教育、工作經歷時間必須連續,“復習考研”“待業”等經歷也需填寫。

  3.資格初審

  招聘單位對考生提交的報名材料進行資格初審,審核通過者參加后續招聘環節。報考人員可登錄國聘網查詢是否通過資格審查,資格審查貫穿此次招聘全過程。

 ?。ǘ┕P試、專業測試和專業測評

  筆試、專業測試和專業測評考試時間另行通知。所有通過資格初審考生均需參加筆試、專業測試和專業測評。

  1.筆試。測試公共基本能力,重點考察應聘人員的邏輯思維能力、問題解決能力、語言文字能力和學習能力等基本綜合素質??荚囈蚤]卷形式開展,成績實行百分制,合格分數線為60分。

  2.專業測試??荚嚥扇」P試方式,以閉卷形式開展,成績實行百分制,合格分數線為60分。重點考察應聘人員的專業技術能力,考試范圍主要包括以下知識:

 ?。?)計算機網絡基礎知識,網絡安全基本概念、原理和技術;

 ?。?)操作系統和網絡安全設備的基本原理、配置和維護方法,網絡流量和日志相關知識;

 ?。?)網絡安全技術測試,網絡安全漏洞相關原理;

 ?。?)數據安全的基本原理和技術;

 ?。?)網絡安全相關政策和標準,包括法律法規、等級保護政策及相關技術標準等。

  3.專業測評。根據報考人員個人基本情況、專業證書、榮譽獎勵等情況量化評分,成績實行百分制,不設置合格線,報考人員需配合招聘單位進行專業測評相關項目核實。

  筆試、專業測試和專業測評成績將在國聘網公布。

 ?。ㄈ┬睦頊y試和體能測評

  通過筆試、專業測試、專業測評人員均需參加心理測試和體能測評,體能測評嚴格執行公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準,專業技術崗位免測1000米(男)/800米(女)跑項目。通過心理測試和體能測評人員進入下一環節。具體安排另行通知。

  (四)資格復審及確定首批面試人員

  根據筆試、專業測試、專業測評成績總和由高到低順序開展資格復審,資格復審包括審查考生戶籍、身份、學歷、報考崗位要求的相關等級、資格、資質證書等材料。根據資格復審結果,按照1:5的比例確定首批進入面試人員,名單將在國聘網公布。具體安排另行通知。

  (五)調劑

  首批進入面試環節人員比例未達到1:5的崗位將統一進行調劑。筆試、專業測試成績達到合格分數線,心理測試、體能測評合格,符合調劑崗位條件,且未進入首批面試人員名單的考生可報名參加調劑。調劑崗位將在國聘網公布,考生可登錄報名系統進行調劑報名。具體安排另行通知。

  根據調劑崗位空缺名額,按照筆試、專業測試、專業測評成績總和由高到低順序進行調劑資格審查,并確定參加面試人員。名單將在國聘網公布。

 ?。┟嬖?/p>

  調劑后崗位面試人數仍達不到規定比例,按照實際人數進行面試。面試采取半結構化形式,內容包括綜合能力素質和專業學術水平等,重點考察應聘人員崗位匹配度和發展潛力等。面試成績實行百分制,合格分數線為60分,成績合格者進入下一環節。具體安排另行通知。

 ?。ㄆ撸┚C合成績

  綜合成績=筆試成績×20%+專業測試成績×30%+專業測評成績×10%+面試成績×40%

  綜合成績將在國聘網公布。

  (八)體檢和考察

  根據綜合成績由高到低順序,按照1:1.5的比例(不足1人按1人計)確定進入體檢和考察環節人員。體檢嚴格執行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》,政治考察嚴格執行《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關政策規定。具體安排另行通知。

  四、公示與聘用

  根據上述程序的結果和職位匹配度確定擬聘用人員,名單在北京市公安局網站“招錄信息專欄”公示7個工作日,對于公示無異議的,按相關規定辦理聘用手續。

  五、需說明事項

  在招聘全程中,招聘單位將對考生的相關信息進行核實,在招聘過程中發現考生有提供虛假材料、信息,或有不符合招聘條件的情形,立即取消聘用資格;如已經被聘用,招聘單位有權取消聘用。

  招聘各環節的通知、公告、公示等將不定期在北京市公安局網站“招錄信息專欄”和國聘網發布或電話通知考生,請考生及時查看網站內容并確保報名時所留電話號碼聯系通暢,如錯過審核、測試等時間將視為考生自愿放棄。

  北京市公安局所屬事業單位研究中心(二)招聘咨詢電話:010-53121162(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)。

  附件:北京市公安局所屬事業單位研究中心(二)2025年公開招聘工作人員崗位表.xlsx (14.1 KB)

  北京市公安局政治部人事訓練處

  2025年6月5日

  原始標題:北京市公安局所屬事業單位研究中心(二)2025年公開招聘工作人員公告

  信息來源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202506/t20250605_4106513.html

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