巴東縣城市公共交通發展有限公司根據發展需要現向社會公開招聘儲備駕駛員12名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則和辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名和擇優聘用的辦法進行。
二、招聘范圍及要求
(一)限巴東縣常住人口，男性，年齡45歲(1979年1月1日以后出生)，女性，年齡35歲(1989年1月1日以后出生);
(二)相關要求：
(1)具有履行崗位職責的能力;
(2)身心健康，無可能危及運營安全的疾病或者病史;
(3)無吸毒或者犯罪記錄。
(4)取得與準駕車型相符的機動車駕駛證(A1或者A3)且實習期滿;最近連續3個記分周期內沒有記滿12分違法記錄;無交通肇事犯罪、無危險駕駛犯罪記錄，無飲酒駕駛記錄。
(5)具備道路旅客運輸從業資格證。黨員、退役軍人及有相關公交從業經歷者且特別優秀者可適當放寬年齡條件。對于超過年齡條件的優秀應聘者，若曾經繳納過城鎮職工養老保險且繳費年限超過3年的，可適當放寬年齡條件限制，但放寬年齡限制條件不得超過2年(以此類推)。
(三)有下列情形之一者不得報考
1.?受過行政或刑事處罰的;
2.?有違紀、違法行為正在接受審查調查的;
3.?受到黨紀、政務處分尚在影響期內的;
4.?被列入失信懲戒的人員;
5.招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為和法律法規規定其他不宜錄用的人員。
三、招聘時間及程序
(一)發布招聘信息：在長江巴東網和城發集團、公交公司微信公眾號公開發布招聘信息。
(三)報名地點：巴東縣東壤口鎮樂鄉社區民生路35號公交公司辦公室(江北物流園)。
聯系電話：0718-4222218
(四)報名人員需攜帶《巴東縣公交公司招聘人員報名表》一式兩份(見附件)、身份證、戶口本、學歷證、駕駛證、道路客運從業資格證原件及復印件2份、征信記錄、城鎮職工養老保險繳費年限證明、近3年內無交通責任事故證明和最近連續3個記分周期內沒有記滿12分違法記錄、體檢報告、3張1寸登記照、無犯罪記錄證明。
(五)資格審查對報名應聘人員提供的報名資料進行資格及條件審查，資格審查貫穿于整個選聘和聘任過程，任何環節審查出不符合本次報名條件或弄虛作假的，即取消資格，已經聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由本人自行負責。
(六)組織考試
1.考試時間：待定
2.考試地點：待定
3.理論考試參照A1或A3駕照考試范圍及《中華人民共和國道路交通安全法》《中華人民共和國安全生產法》等相關知識出題;
4.實操考試參照A1駕照實操考試范圍出題。實操考試由考評組現場評分，取其平均分為實際考試成績。(評分細則以駕校考試規則為準);
5.理論和實操考試兩項分值各為100分，其中理論分90分為合格，實操不得低于80分。
(七)考生須知
1.參加考試人員自行前往考場集合(特殊情況另行通知)，按報名表順序由考評組工作人員核實身份后進入考場參加理論考試。理論考試成績90分以上為合格，90分以下不參加實際操作考試;
2.已參加理論考試成績合格的人員，按理論考試成績從高往低的順序依次參加實操考試;
3.參考人員在考試中出現弄虛作假、舞弊行為的，或者不服從考場安排的，取消其考試資格;
4.參考人員未按時參加考試的不予補考，視為自動放棄資格。
(八)體檢及考察
考試結束后，根據總成績從高分到低分，按照招聘計劃的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。
體檢合格人員進入考察環節。考察工作由公司熟悉工作相關業務的3名以上人員組成。考察要堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的政治素質、業務水平、廉潔自律、征信誠信以及是否需要回避等情況。考察可以采取個別談話、實地走訪、民主測評、查閱檔案、核實身份等方式進行。
(九)公示
經審查符合條件的擬聘對象在長江巴東網、巴東智慧公交公眾號向社會公示，公示時間不少于5個工作日。公示后發現有不符合招聘條件和弄虛作假等違規行為的，取消相關人員的擬聘資格。
(十)遞補
因擬聘對象違約或因考察、體檢、資格不符等原因出現招聘崗位空缺時，經研究同意后按考試成績從高到低依次遞補。
(十一)聘用
經公示無異議的擬聘對象進入試用期(試用期為三個月)，試用期滿考核合格后簽訂正式聘用合同。
(十二)工資、福利待遇
公司與擬聘人員簽訂試用期勞動合同，試用期為三個月，發放試用期工資，試用期滿考核合格后簽訂正式合同，按公司薪酬制度發放工資，購買五險一金。
巴東縣城市公共交通發展有限公司
2025年6月4日
原標題：巴東公交招聘儲備駕駛員公告
文章來源：https://www.cjbd.com.cn/cjbd63/3050796.html
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