為進一步提升服務質量，吉安市吉州區社會福利院將面向社會招聘編外工作人員2名現將有關事項公布如下：

一、招聘人數、崗位及條件

（一）基本條件

1.品行端正，勤奮敬業，忠誠擔當；

2.身心健康；

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；

4.未被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；

6.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

（二）招聘崗位及任職要求

詳見附件1《吉安市吉州區社會福利院公開招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為：50周歲及以下是指1974年06月1日（含）以后出生，其他年齡計算方式依此類推。

二、招聘程序

此次招聘按照網上報名、資格初審、面試、資格審查、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。

（一）報名

招聘信息在吉安人事人才網（www.jarencai.com），通過指定的吉安人事人才網（www.jarencai.com）發布后續招聘公告信息。

1.報名時間及報名方式

（1）報名時間：此招聘長期有效，招滿為止；

（2）報名方式：此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網（http://www.jarencai.com/），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個崗位，重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。

（3）報名須知：考生注冊報名系統登錄后，在“我的報考”左側考生信息欄中綁定微信，掃碼關注“吉安人事人才網”微信服務號，相關報名審核結果以“吉安人事人才網”微信服務號或報名系統站內信息通知為準，因個人原因導致未能接收各類通知，其后果由考生自行負責。

2.報名所需材料

（1）身份證復印件；

（2）近期一寸免冠彩色證件照片；

3.注意事項

（1）每位報考人員限報1個崗位，不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。為在招聘過程中能及時聯系到報名人員，報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關的短信務必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。

（二）資格初審

本次公開招聘實行誠信報考制度，網上報名時，不進行資格預審，報考人員應仔細閱讀公告及附件。考生提交報考信息后，系統審核通過后即為報名成功。

（三）面試

1.面試成績總分為100分。崗位總成績=面試成績×100%。成績計算到小數點后兩位。

2.如因同一崗位分布在不同面試考場，崗位總成績為考生面試修正成績（考生面試修正成績=應聘人員原始面試成績×修正系數（修正系數=同一崗位的全體應考生有效面試成績平均值÷本考場考生有效面試成績平均值））。

3.本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班和培訓班。

4.面試主要測試考生的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。面試公告發布后，考生放棄面試的，不予遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規定競爭比例的，該崗位正常開考，但考生面試成績須達到70分以上，方可列為考察、體檢對象。

（四）資格審查

1.現場資格審查的時間、地點以電話或短信的形式通知。入闈資格審查人員須在規定時間和地點參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動放棄。

2.資格審查所需資料如下：

（1）準考證、報名登記表（報名系統內下載打印）；

（2）本人有效居民身份證原件及復印件（正、反兩面）；

（3）本人近期（6個月內）一寸免冠正面彩色照片2張；

資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的學歷、專業、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報考人員應聘資格，后果由報考人員自行承擔。

3.因資格審查不合格或自動放棄等原因產生的缺額，按面試成績從高分到低分的順序進行遞補。

（五）體檢

資格審查無誤后請考生到指定醫院進行體檢，原則上參照入職體檢的標準執行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領導小組有權取消擬聘人員的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。

（六）考察

考察主要對擬聘人員思想政治、個人誠信、征信、職業操守、道德品質、遵紀守法等方面進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

（七）公示及錄用

根據考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網（www.jarencai.com）公示5個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。

三、用工方式及工資待遇

此次聘用人員為吉安市吉州區社會福利院編外人員，由吉安市吉州區園投人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到吉安市吉州區社會福利院各單位；具體薪資架構及績效考核參照吉安市吉州區社會福利院各單位相關薪酬制度執行。

四、其他事項

（一）考試總成績高于70.00分的考生將進入人才儲備庫，如遇入闈考生主動放棄聘用或離職的，將按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。

（二）本次公開招聘工作委托吉安市吉州區園投人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：13207961608（王經理）。

（三）嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗，因此考生務必攜帶本人身份證。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關規定，如發現有作弊、弄虛作假或有其他違規違紀行為，或不服從考務安排的，一經查實一律取消其應聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關責任。

（四）本公告解釋權歸吉安市吉州區社會福利院所有。

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附件1：吉安市吉州區社會福利院公開招聘崗位及任職要求

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吉安市吉州區社會福利院

?2025年6月17日