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確定
2025-05-19
883次
政府采購平臺負(fù)責(zé)人
5千-8千/月
年終分紅
周末雙休
五險
節(jié)日福利
申請職位
立即溝通
基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)三至五年
年齡要求不限
其他待遇說明暫無
工作地點(diǎn)南昌市青云譜區(qū)朱橋東路99號(江西省/南昌/青云譜區(qū))
聯(lián)系方式
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職位動態(tài)
0%
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簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
06-16 09:25
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
(專注提升中標(biāo)率、政府關(guān)系維護(hù)及平臺合規(guī)運(yùn)營)
一、崗位職責(zé)
平臺運(yùn)營與標(biāo)書管理:
統(tǒng)籌公司在中國政府采購網(wǎng)、地方政采平臺的日常運(yùn)營,確保企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品信息實(shí)時更新。
主導(dǎo)標(biāo)書編制全流程(需求分析、技術(shù)方案撰寫、報價策略制定),提升中標(biāo)率至25%+。
政策研究與合規(guī)風(fēng)控:
跟蹤解讀政府采購政策(如中小企業(yè)扶持、綠色采購要求),制定適配投標(biāo)策略。
規(guī)避投標(biāo)風(fēng)險,確保標(biāo)書100%符合法律法規(guī)及平臺規(guī)則。
政府客戶關(guān)系維護(hù):
建立并維護(hù)與政府采購部門、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度至4.8分+(5分制)。
定期組織政策解讀會、需求對接會,挖掘潛在采購需求。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
每月分析競品中標(biāo)案例、失敗標(biāo)書原因,優(yōu)化公司投標(biāo)策略及資源分配。
搭建《政府采購數(shù)據(jù)庫》,沉淀標(biāo)書模板、政策文件、競爭對手情報
二、任職要求
1. 基本條件
學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、公共管理、市場營銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上政府采購、招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉**政府采購法》《招標(biāo)投標(biāo)法》**及地方實(shí)施細(xì)則。
有主導(dǎo)**50+**政府采購項(xiàng)目中標(biāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉電子招投標(biāo)平臺操作(如政府采購云平臺)。
年齡要求:28-45歲,具備較強(qiáng)的抗壓能力及政府公關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2. 核心能力
標(biāo)書撰寫能力:精通技術(shù)方案編制、成本測算、評分標(biāo)準(zhǔn)拆解,擅長撰寫差異化競標(biāo)文件。
政策敏感度:能快速解讀政策紅利(如節(jié)能清單、中小企業(yè)預(yù)留份額),轉(zhuǎn)化為投標(biāo)優(yōu)勢。
談判與公關(guān)能力:具備政府客戶溝通技巧,能有效協(xié)調(diào)招標(biāo)方、評審專家及內(nèi)部團(tuán)隊。
數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel、SPSS等工具分析投標(biāo)數(shù)據(jù),制定量化改進(jìn)策略
3. 加分項(xiàng)
持有政府采購從業(yè)人員資格證書或PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證。
有政府資源背景,熟悉江西及周邊省份政府采購生態(tài)。
具備供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),能協(xié)同采購、銷售部門優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)
三、薪資與福利
薪資范圍:月薪15-25K(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及資源面議)+年度中標(biāo)獎金(中標(biāo)金額的0.5%-1%)。
福利保障:六險一金、帶薪年假、政采專項(xiàng)培訓(xùn)、差旅補(bǔ)貼(政府對接高頻崗位)。
晉升通道:優(yōu)秀者可晉升為集采事業(yè)部總監(jiān),統(tǒng)籌政府與企業(yè)端資源整合。


注:該崗位需深度理解公司“小程序+政采”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略,推動線上平臺與政府采購業(yè)務(wù)協(xié)同,助力年度新增80家政府客戶目標(biāo)達(dá)成。
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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。
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