崗位職責：
1.負責開拓和對接企事業單位客戶，了解客戶的招聘需求、招聘計劃和招聘周期，結合平臺產品及專業技能為客戶提供定制化的招聘解決方案，邀請企事業單位入駐平臺發布招聘信息，并與之建立“人才蓄水池計劃”；
2.維護新老客戶關系，通過電銷、網銷以及面銷方式協調公司資源為客戶解決人才供應、人才選拔問題，為客戶人才招聘選拔賦能，建立長期互信的合作關系；
3.追蹤分析客戶的產品使用及效果反饋，以數據為支撐、以助力客戶達成招聘目標為導向，為客戶提供產品使用的專業建議；
4.收集客戶使用意見及行業市場信息，推動產品和服務的升級，引導價值實現。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；
2.1年及以上銷售工作經驗，有B端銷售、互聯網銷售、人力資源銷售經驗者優先考慮；
3.熟悉銷售技巧和策略，對銷售工作有熱情，溝通表達邏輯良好，有較強的學習能力；
4.以客戶為導向，具備良好的客戶服務意識、商務談判技巧和溝通協調能力；
5.具備一定的抗壓能力，能在目標導向下，高效完成銷售目標；
6.有較強的內驅力、成功欲和良好的團隊合作精神，能夠與公司內部各部門協同工作，共同推動公司發展。
注意事項：簡歷應投遞至郵箱