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確定
2025-08-28
65次
產教研融合科長
面議
周末雙休
五險一金
包食宿
帶薪年假
免費班車
通訊補助
申請職位
立即溝通
基本信息
工作性質全職
招聘人數若干人
招聘部門不限
學歷要求不限
工作經驗不限
年齡要求不限
其他待遇說明暫無
工作地點南昌市南昌縣江西工商職業技術學院(江西省/南昌/南昌縣)
聯系方式
聯系人:人事處  ( 聯系我時,請說是在中測碩博網上看到的 )     郵箱:
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簡歷處理率
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職位描述
一、工作職責
(一)在學院領導下,完成本學院產教研融合相關規劃 及實施工作,推動學院與行業企業深度合作,從而促進人才 培養模式改革,提升本學院服務區域經濟社會發展能力。
(二)在學院領導下,起草并組織實施本學院產教研融 合發展規劃和年度工作計劃,明確目標任務、重點領域和保 障措施,經學校批復后負責監督落實。
(三)產教融合項目實施
1、經學校批復后,組織本學院申報和實施產教融合項目, 包括校企聯盟、訂單式培養、共建實體、共建專業、企業辦 學、實習工廠、工學交替等模式。
2、協調推進產教融合項目實施,確保項目質量和效益,項目驗收通過率達100%。
3、對接行業企業需求,配合和助力學院開發產教融合課 程、教材和教學資源,助力教學內容與行業標準、崗位要求對接 。
(四)校企合作平臺建設
1、開拓與行業龍頭企業、行業協會、科研院所等優質資 源的合作渠道,建立長期穩定的合作關系。
2、根據學校發展規劃和本學院專業特色,完成本學院建 設產業學院、企業工作室、協同創新中心等校企合作平臺,推動校企共建專業、共育人才、共研項目。
(五)社會服務
1、對接行業企業需求,在學院領導下,負責規劃、組織學院開展社會培訓、技術咨詢等服務,提升學院社會影響力。
2、組織本學院師生參與企業技術研發、產品開發、工藝改進等項目,提升服務企業能力。
(六)就業實習開拓與提升
走訪新開拓用人單位,開發校外頂崗實習基地,引進企業共建校內實習實訓基地,不斷提升實習就業轉化率。
(七)制度建設
1、建立健全本學院產教研融合管理制度和運行機制,完善校企合作、產教融合項目管理等方面的制度體系。
2、開展產教研融合相關政策研究,撰寫相關報告,為本學院決策提供參考依據。
二、工作要求
1、學歷要求:本科以上;專業要求:專業不限;
年齡要求:30-45周歲。
2、工作經驗:有產教研融合、校企合作、社會服務或企 業工作經歷,擁有豐富的企業資源。有民辦高等職業教育行 業任職經歷者、熟悉民辦高校者優先。
3.工作技能要求:熟練使用各類辦公軟件,包含但不限于office 等;熟悉國家和地方關于產教研融合、校企合作和 社會服務、就業實習相關政策。
4.綜合素質要求:具有較強的責任心、服務意識與執行 力;性格開朗,善于交際;具備項目開發與管理的能力,有 較強的市場開拓能力、資源整合能力、外聯能力和社會活動能力 。
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