近日，為提升全區公共就業服務質效，聚焦實現高質量充分就業目標，東湖區就業之家深入轄區內企業和個體工商戶走訪調研，加強就業創業政策宣傳力度，切實解決企業“招工難”、求職者“就業難”矛盾難題，不斷增強廣大群眾的獲得感幸福感安全感。

“宣傳”送上門。東湖區地處老城區中心，商業繁華，人流量大，就業之家以宣傳就業創業政策為契機，多次走訪周邊商戶，完善供需對接機制，力求做到人崗相適、用人所長、人盡其才，提升就業質量和穩定性。連日來，先后深入走訪滕王閣街道、大士院街道、揚子洲等周邊商戶，宣傳南昌市就業創業服務政策，力推江西“5+2就業之家”小程序線上應用。同時在群眾密集區域設立“東湖區就業之家”智慧就業驛站，打造“就業之家”AI宣傳員“小東”，實現政策“云”送、資訊快送、“云”上幫辦等服務，實現就業服務“24小時不打烊”，讓更多人了解“5+2就業之家”的優勢和特色。

服務“零距離”。“大學畢業找不到工作怎么辦？”“我不會用電腦手機，怎么看網上的招聘信息？”東湖區就業之家為解決就業困難人員、未就業高校畢業生、退捕漁民、退役軍人、殘疾人等的“就業難”“就業遠”問題，扎實做好失業人員“一對一”跟蹤服務，每月安排專人進行不少于一次的電話跟蹤幫扶服務，核實基本信息，了解失業原因、技能水平、就業意愿、服務需求等情況，并提供就業公共服務指引，同時邀請他們參加線下招聘會、職業技能提升培訓，提供標準化、精準化、個性化服務，多舉措幫扶失業人員、就業困難人員實現高質量充分就業。

東湖區就業之家將牢牢把握新時代新征程就業工作的新定位、新使命，靶向精準服務企業和求職者，加大宣傳教育力度，引導社會牢固樹立正確就業觀，以擇業新觀念打開就業新天地。同時不斷完善就業服務工作質量，加大加密就業公共服務的開展力度和頻次，做到活動不斷檔，服務不斷線，促進各類就業服務活動常態化開展，以更優更實的公共就業服務筑牢萬家燈火的幸福根基。