江西省財通供應(yīng)鏈金融集團有限公司

勞務(wù)派遣制人員招聘啟事

江西省財通供應(yīng)鏈金融集團有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制人員。

一、招聘崗位及數(shù)量，工作地點

（一）恒源公司 內(nèi)勤輔助崗3名，江西省萍鄉(xiāng)市；

（二）小貸公司 業(yè)務(wù)助理1名，江西省南昌市；

（三）小貸公司 行政助理1名，江西省南昌市；

（四）保理公司 項目助理1名，江西省南昌市；

（五）恒錦公司 業(yè)務(wù)助理1名，江西省贛州市；

（六）金控供應(yīng)鏈公司 項目助理1名，江西省南昌市。

二、崗位職責(zé)和任職條件

（一）恒源公司 內(nèi)勤輔助崗

1.崗位職責(zé)

（1）根據(jù)公司風(fēng)險管理體系要求，協(xié)助調(diào)查、分析客戶的資信、財務(wù)和經(jīng)營情況，撰寫客戶的盡職調(diào)查報告；

（2）對項目銷售數(shù)據(jù)進行錄入分析，及時進行臺賬登記；負責(zé)項目合同及其他文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；協(xié)助各類指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫。

（3）協(xié)助業(yè)務(wù)人員核對項目投放余額；整理財務(wù)檔案資料，完成銀行、稅務(wù)等基礎(chǔ)工作；協(xié)助財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)準備融資相關(guān)資料；

（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）1年以上金融、銀行、信托、供應(yīng)鏈、融資租賃等領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

（3）熟練操作電腦、熟悉電腦辦公軟件的使用；風(fēng)險意識強、責(zé)任感強，富有拼搏精神，講究工作效率，心態(tài)積極樂觀；

（4）具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；具有良好的品行，遵紀守法，無犯罪記錄，未受過黨政紀處分；

（二）小貸公司 業(yè)務(wù)助理

1.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理，做好小貸業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)、項目調(diào)查、材料撰寫及報送、客戶維護等工作；

（2）協(xié)助調(diào)查、分析客戶的資信、財務(wù)和經(jīng)營情況，撰寫客戶的盡職調(diào)查報告等材料，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)等事宜；

（3）協(xié)助定期對貸款進行貸后管理并出具檢查報告；

（4）協(xié)助風(fēng)控部門進行資料查詢、內(nèi)部流程等；

（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）45周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）1年以上小貸、銀行、信托、供應(yīng)鏈、融資租賃等領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

（3）遵紀守法、誠實守信、無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

（4）責(zé)任感強，風(fēng)險意識強、講究工作效率，心態(tài)積極樂觀。

（三）小貸公司 行政助理

1.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助后臺部門的日常工作；

（2）協(xié)助綜合部門的行政、工會事宜；

（3）協(xié)助財務(wù)部門的單據(jù)初審、材料整理、檔案歸檔等工作，以及內(nèi)外部的各項檢查工作；

（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）1年以上工作經(jīng)驗，小貸、銀行、信托、供應(yīng)鏈、融資租賃、綜合行政等領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先；

（3）遵紀守法、誠實守信、無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

（4）責(zé)任感強，工作嚴謹認真，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力。

（四）保理公司 項目助理

1.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助開發(fā)供應(yīng)鏈有關(guān)項目；

（2）協(xié)助設(shè)計項目方案；

（3）協(xié)助部門調(diào)查、分析客戶的資信、財務(wù)和經(jīng)營情況，撰寫客戶的盡職調(diào)查報告并提出切實可行的風(fēng)控措施；

（4）負責(zé)對客戶的投后管理和關(guān)系維護；

（5）駐項目現(xiàn)場進行監(jiān)管；

（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式、運作流程及風(fēng)險管控要點；

（3）具有較強的團隊協(xié)作能力，具備較強協(xié)調(diào)溝通和文字表達能力；

（4）抗壓能力較強，工作積極主動，富有拼搏精神，具有良好的職業(yè)操守。

（五）恒錦公司 業(yè)務(wù)助理

1.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開發(fā)和維護供應(yīng)鏈金融有關(guān)業(yè)務(wù)和客戶；

（2）協(xié)助撰寫客戶的盡職調(diào)查報告，進行客戶資質(zhì)分析、業(yè)務(wù)風(fēng)險分析等；

（3）跟進項目的貨物流、資金流和信息流動，做好項目實施階段的重要節(jié)點確認和材料工作；

（4）對項目數(shù)據(jù)進行錄入分析，及時進行臺賬登記，負責(zé)項目合同及其他文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作并負責(zé)各類指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫；

（5）及時跟進項目資金回籠及回款進度，負責(zé)對投放項目進行投后管理；

（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）40周歲以下，中共黨員優(yōu)先；

（2）本科及以上學(xué)歷，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；

（3）具備1年以上金融、銀行對公信貸、信托、保理、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、融資租賃、產(chǎn)業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

（4）具備良好的業(yè)務(wù)開拓能力，具有大宗貿(mào)易相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、市場人脈者優(yōu)先。

（六）金控供應(yīng)鏈公司 項目助理

1.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助開發(fā)供應(yīng)鏈有關(guān)項目；

（2）項目方案設(shè)計；

（3）協(xié)助部門調(diào)查、分析客戶的資信、財務(wù)和經(jīng)營情況，撰寫客戶的盡職調(diào)查報告并提出切實可行的風(fēng)控措施；

（4）負責(zé)對客戶的投后管理和關(guān)系維護；

（5）駐項目現(xiàn)場進行監(jiān)管；

（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式、運作流程及風(fēng)險管控要點；

（3）具有較強的團隊協(xié)作能力，具備較強協(xié)調(diào)溝通和文字表達能力；

（4）抗壓能力較強，工作積極主動，富有拼搏精神，具有良好的職業(yè)操守。

三、用工形式

勞務(wù)派遣制。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告，公開報名

勞務(wù)派遣單位面向社會發(fā)布公告，報名截止至崗位招滿為止。

（二）資格審查

勞務(wù)派遣單位結(jié)合任職條件對簡歷進行資格審查。

（三）綜合考核測評

1.筆試，采用閉卷方式進行。

2.面試，采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進行。按筆試成績從高分到低分的順序，按1：3的比例確定入圍面試人員，如遇末位同分情況，一并入圍面試。

3.測評綜合得分=筆試*30%+面試*70%。

（四）試用

由勞務(wù)派遣單位推薦擬錄用派遣人員到用人單位試用，試用期一個月，出現(xiàn)試用期不合格等情形的，退回勞務(wù)派遣單位。

五、報酬及福利待遇

（一）試用期1個月，薪酬按照用工單位相關(guān)管理制度執(zhí)行；

（二）享受年節(jié)福利；繳納“五險一金”。

聯(lián)系人：路女士18170960559（微信同號）

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