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日期:2025-03-13 瀏覽 返回公告列表

江西省財(cái)通供應(yīng)鏈金融集團(tuán)有限公司

勞務(wù)派遣制人員招聘啟事

 

江西省財(cái)通供應(yīng)鏈金融集團(tuán)有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制人員。

一、招聘崗位及數(shù)量工作地點(diǎn)

(一)恒源公司 內(nèi)勤輔助崗3名,江西省萍鄉(xiāng)市;

(二)小貸公司 業(yè)務(wù)助理1名,江西省南昌市;

(三)小貸公司 行政助理1名,江西省南昌市;

(四)保理公司 項(xiàng)目助理1名,江西省南昌市;

(五)恒錦公司 業(yè)務(wù)助理1名,江西省贛州市;

(六)金控供應(yīng)鏈公司 項(xiàng)目助理1名,江西省南昌市。

、崗位職責(zé)和任職條件

恒源公司 內(nèi)勤輔助

1.崗位職責(zé)

1根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系要求,協(xié)助調(diào)查、分析客戶的資信、財(cái)務(wù)和經(jīng)營情況,撰寫客戶的盡職調(diào)查報(bào)告;

2對(duì)項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入分析,及時(shí)進(jìn)行臺(tái)賬登記負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同及其他文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作協(xié)助各類指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫

3)協(xié)助業(yè)務(wù)人員核對(duì)項(xiàng)目投放余額;整理財(cái)務(wù)檔案資料,完成銀行、稅務(wù)等基礎(chǔ)工作;協(xié)助財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備融資相關(guān)資料;

4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

140周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

21年以上金融、銀行、信托、供應(yīng)鏈、融資租賃等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

3)熟練操作電腦、熟悉電腦辦公軟件的使用;風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng),富有拼搏精神,講究工作效率,心態(tài)積極樂觀;

4具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力具有良好的品行,遵紀(jì)守法,無犯罪記錄,未受過黨政紀(jì)處分;

(二)小貸公司 業(yè)務(wù)助理

1.崗位職責(zé)

1)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理,做好小貸業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)、項(xiàng)目調(diào)查、材料撰寫及報(bào)送、客戶維護(hù)等工作;

2)協(xié)助調(diào)查、分析客戶的資信、財(cái)務(wù)和經(jīng)營情況,撰寫客戶的盡職調(diào)查報(bào)告等材料,辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)等事宜;

3)協(xié)助定期對(duì)貸款進(jìn)行貸后管理并出具檢查報(bào)告;

4)協(xié)助風(fēng)控部門進(jìn)行資料查詢、內(nèi)部流程等;

5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

1)45周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2)1年以上小貸、銀行、信托、供應(yīng)鏈、融資租賃等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

3)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

4)責(zé)任感強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)、講究工作效率,心態(tài)積極樂觀。

(三)小貸公司 行政助理

1.崗位職責(zé)

1)協(xié)助后臺(tái)部門的日常工作;

2)協(xié)助綜合部門的行政、工會(huì)事宜;

3)協(xié)助財(cái)務(wù)部門的單據(jù)初審、材料整理、檔案歸檔等工作,以及內(nèi)外部的各項(xiàng)檢查工作;

4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

2.任職條件

1)35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷;

2)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),小貸、銀行、信托、供應(yīng)鏈、融資租賃、綜合行政等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

4)責(zé)任感強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力。

(四)保理公司 項(xiàng)目助理

1.崗位職責(zé)

1)協(xié)助開發(fā)供應(yīng)鏈有關(guān)項(xiàng)目;

2)協(xié)助設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案;

3)協(xié)助部門調(diào)查、分析客戶的資信、財(cái)務(wù)和經(jīng)營情況,撰寫客戶的盡職調(diào)查報(bào)告并提出切實(shí)可行的風(fēng)控措施;

4)負(fù)責(zé)對(duì)客戶的投后管理和關(guān)系維護(hù);

5)駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)管;

6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

2.任職條件

1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2)具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式、運(yùn)作流程及風(fēng)險(xiǎn)管控要點(diǎn);

3)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通和文字表達(dá)能力;

4)抗壓能力較強(qiáng),工作積極主動(dòng),富有拼搏精神,具有良好的職業(yè)操守。

(五)恒錦公司 業(yè)務(wù)助理

1.崗位職責(zé)

1)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開發(fā)和維護(hù)供應(yīng)鏈金融有關(guān)業(yè)務(wù)和客戶;

2)協(xié)助撰寫客戶的盡職調(diào)查報(bào)告,進(jìn)行客戶資質(zhì)分析、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析等;

3)跟進(jìn)項(xiàng)目的貨物流、資金流和信息流動(dòng),做好項(xiàng)目實(shí)施階段的重要節(jié)點(diǎn)確認(rèn)和材料工作;

4)對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入分析,及時(shí)進(jìn)行臺(tái)賬登記,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同及其他文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作并負(fù)責(zé)各類指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫;

5)及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目資金回籠及回款進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)投放項(xiàng)目進(jìn)行投后管理;

6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

1)40周歲以下,中共黨員優(yōu)先;

2)本科及以上學(xué)歷,研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;

3)具備1年以上金融、銀行對(duì)公信貸、信托、保理、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、融資租賃、產(chǎn)業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

4)具備良好的業(yè)務(wù)開拓能力,具有大宗貿(mào)易相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)人脈者優(yōu)先。

(六)金控供應(yīng)鏈公司 項(xiàng)目助理

1.崗位職責(zé)

1)協(xié)助開發(fā)供應(yīng)鏈有關(guān)項(xiàng)目;

2)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì);

3)協(xié)助部門調(diào)查、分析客戶的資信、財(cái)務(wù)和經(jīng)營情況,撰寫客戶的盡職調(diào)查報(bào)告并提出切實(shí)可行的風(fēng)控措施;

4)負(fù)責(zé)對(duì)客戶的投后管理和關(guān)系維護(hù);

5)駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)管;

6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2)具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式、運(yùn)作流程及風(fēng)險(xiǎn)管控要點(diǎn);

3)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通和文字表達(dá)能力;

4)抗壓能力較強(qiáng),工作積極主動(dòng),富有拼搏精神,具有良好的職業(yè)操守。

、用工形式

勞務(wù)派遣制

、招聘程序

(一)發(fā)布公告,公開報(bào)名

勞務(wù)派遣單位面向社會(huì)發(fā)布公告,報(bào)名截止至崗位招滿為止。

(二)資格審查

勞務(wù)派遣單位結(jié)合任職條件對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查。

三)綜合考核測(cè)評(píng)

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按1:3的比例確定入圍面試人員,如遇末位同分情況,一并入圍面試

3.測(cè)評(píng)綜合得分=筆試*30%+面試*70%。

試用

由勞務(wù)派遣單位推薦擬錄用派遣人員到用人單位試用,試用期一個(gè)月,出現(xiàn)試用期不合格等情形的,退回勞務(wù)派遣單位。

、報(bào)酬及福利待遇

(一)試用期1個(gè)月,薪酬按照用工單位相關(guān)管理制度執(zhí)行;

(二)享受年節(jié)福利;繳納“五險(xiǎn)一金”。

 

 

聯(lián)系人:路女士18170960559(微信同號(hào))

郵箱:137717140@qq.com

 

 


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